職業(yè)性外照射個人監(jiān)測規(guī)范（GBZ128-2002）

2006/9/12 16:18:00

職業(yè)性外照射個人監(jiān)測規(guī)范

Specifications of individual monitoring for occupational external exposure

GBZ128-2002

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前  言

    本標準第4.1條、第4.2條和第9章為強制性的，其余為推薦性的。
    根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本標準，原標準GB5294-2001與本標準不一致的，以本標準為準。
    本標準起草時主要依據(jù)衛(wèi)生部令第52號《放射工作人員健康管理規(guī)定》，并參考ICRP第60號出版物《國際放射防護委員會1990年建議書》、ICRP第75號出版物《工作人員放射防護的一般原則》和IAEA安全叢書115號《國際電離輻射防護和輻射源安全的基本安全標準》等資料約有關(guān)內(nèi)容。
    本標準的附錄A是規(guī)范性附錄。
    本標準由中華人民共和國衛(wèi)生部提出并歸口。
    本標準起草單位:中國疾病預(yù)防控制中心輻射防護與核安全醫(yī)學(xué)所。
    本標準主要起草人:程榮林、王建超。
    本標準由中華人民共和國衛(wèi)生部負責解釋。

1 范圍

本標準規(guī)定了職業(yè)照射中外照射(以下簡稱"職業(yè)外照射")個人監(jiān)測的原則、方法、劑量評價以及質(zhì)量保證等方面的基本要求。
    本標準適用于放射工作人員職業(yè)外照射個人監(jiān)測。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
    GBZ/T151 放射事故個人外照射劑量估算原則

3 術(shù)語和定義

   下列術(shù)語和定義適用于本標準。
3.1 職業(yè)照射 occupational exposure
    除了國家法規(guī)、標準所排除的照射和已規(guī)定予以豁免的實踐或源產(chǎn)生的照射以外，工作人員在工作過程中所受的所有照射。
3.2 個人監(jiān)測 individual monitoring
    利用工作人員佩帶劑量計進行的測量，或?qū)ζ潴w內(nèi)或排泄物中放射性核素的種類和活度進行的測量，以及對測量結(jié)果的解釋。
3.3 最低探測水平(MDL minimum detectable level)
    在輻射監(jiān)測中，用于評價探測能力的一種統(tǒng)計量的值，指在給定的置信度下，一種測量方法能夠探測出(檢出)的區(qū)別于零值的最小樣品貢獻。
3.4 異常照射 abnormal exposure
    當輻射源失去控制時，工作人員或公眾中的成員所接受的可能超過為他們規(guī)定的正常情況下的劑量限值的照射。異常照射可以分為事故照射和應(yīng)急照射。
3.5 參考水平 reference level
    為決定采取某種行動而規(guī)定的水平。對于輻射防護實踐中可測定的任一種量都可以建立參考水平。達到或超過該水平時，則應(yīng)采取某種相應(yīng)的行動。這種行動可以是把測量值記錄存檔，或進一步調(diào)查，乃至進行干預(yù)，相應(yīng)的參考水平分別稱為記錄水平、調(diào)查水平和干預(yù)水平。
3.6 名義劑量 notional dose
    個人監(jiān)測中，當工作人員佩帶的劑量計丟失或因故得不到讀數(shù)時，用其它方法賦予該劑量計應(yīng)有的劑量估算值。

4 總則

4.1 監(jiān)測原則
4.1.1 任何放射工作單位都應(yīng)根據(jù)其從事的實踐和源的具體情況，負責安排職業(yè)照射監(jiān)測和評價，職業(yè)照射的評價主要應(yīng)以外照射個人監(jiān)測為基礎(chǔ)。
    a)對于任何在控制區(qū)工作，或有時進入控制區(qū)工作且可能受到顯著職業(yè)外照射的工作人員，或其職業(yè)外照射年有效劑量可能超過5mSv/a的工作人員，均應(yīng)進行外照射個人監(jiān)測。
    b)對于在監(jiān)督區(qū)工作或偶爾進入控制區(qū)工作、預(yù)計其職業(yè)外照射年有效劑量在1mSv/a～5mSv/a范圍內(nèi)的工作人員，應(yīng)盡可能進行外照射個人監(jiān)測。
    c)對于職業(yè)外照射年劑量水平可能始終低于法規(guī)或標準相應(yīng)規(guī)定值的工作人員，可不進行外照射個人監(jiān)測。
4.1.2 所有從事或涉及放射工作的個人，都應(yīng)接受職業(yè)外照射個人監(jiān)測。
4.2 監(jiān)測的量
    職業(yè)外照射個人監(jiān)測所要測量的量是個人劑量當量Hp(d)，d指人體表面指定點下面的深度。根據(jù)d取值的不同，Hp(d)可分成:
    a.Hp(0.07)，適用于體表下0.07mm深處的器官或組織，多用于皮膚。
    b.Hp(3)，適用于體表下3mm深處的器官或組織，多用于眼晶體。
    c.Hp(10)，適用于體表下10mm深處的器官或組織，在特定條件下也適用于有效劑量評價。
4.3 監(jiān)測類型
4.3.1 常規(guī)監(jiān)測
    常規(guī)監(jiān)測是為確定工作條件是否適合于繼續(xù)進行操作、在預(yù)定場所按預(yù)定監(jiān)測周期所進行的一類監(jiān)測。常規(guī)監(jiān)測與連續(xù)操作有關(guān)，這類監(jiān)測是要指明包括個人劑量水平和場所逗留滿意度在內(nèi)的工作條件，同時也是為了滿足審管要求。
    確定常規(guī)監(jiān)測的周期應(yīng)綜合考慮放射工作人員的工作性質(zhì)、所受劑量的大小、劑量變化程度及劑量計的性能等諸多因素。常規(guī)監(jiān)測周期一般為1個月，也可視具體情況延長或縮短，但最長不得超過3個月。
4.3.2 任務(wù)相關(guān)監(jiān)測
    任務(wù)相關(guān)監(jiān)測是為用于特定操作提供有關(guān)操作和管理方面即時決策支持數(shù)據(jù)的一類監(jiān)測。它也能證明操作是否處于最佳狀態(tài)。
4.3.3 特殊監(jiān)測
    特殊監(jiān)測是為闡明某一特殊問題而在一個有限期間所進行的一類監(jiān)測。特殊監(jiān)測本質(zhì)上是一種調(diào)查，常適用于有關(guān)工作場所安全是否得以有效控制的資料缺乏的場合。這類監(jiān)測旨在提供為闡明任何問題以及界定未來程序的詳細資料。
4.4 監(jiān)測程序
    a)監(jiān)測計劃制定，特別要規(guī)定監(jiān)測的類型和范圍;
    b)監(jiān)測方法選定;
    c)監(jiān)測儀器準備，包括儀器選擇、調(diào)試、校準和維修;
    d)監(jiān)測實施，包括監(jiān)測數(shù)據(jù)判讀和初步處理;
    e)劑量結(jié)果計算和評價;
    f)監(jiān)測記錄及其保存;
    g)對上述程序?qū)嵤┤�面質(zhì)量保證。

5 監(jiān)測方法

5.1 光子輻射
5.1.1 對于單一成份已知能量的γ或X射線，可用無能量鑒別功能的普通個人劑量計測定
個人劑量當量。
5.1.2 當遇到以下情況時，應(yīng)使用能量鑒別式個人劑量計測定個人劑量當量:
    a)單一成份未知能量的γ或X射線;
    b)多種成份已知能量的γ或X射線;
    c)多種成份未知能量的γ或X射線。
5.2 強貫穿輻射和弱貫穿輻射混合輻射場
5.2.1 對于弱貫穿輻射(如β射線和低能X射線)不明顯的強、弱貫穿輻射混合輻射場，一般可只監(jiān)測Hp(10)。
5.2.2 對于弱貫穿輻射很明顯的強、弱貫穿輻射混合輻射場，應(yīng)使用能識別兩者的鑒別式個人劑量計，或用軀體劑量計和四肢劑量計分別測量Hp(10)、Hp(3)和Hp(0.07)。
5.3 中子和γ射線混合輻射場
5.3.1 中子劑量與γ劑量的比值不論為多大，且此比值是否已知，原則上都應(yīng)使用能分別測量中子劑量和光子劑量的鑒別式個人劑量計，測定中子和光子的個人劑量當量，然后計算總劑量。
5.3.2 中子劑量與γ劑量的比值不超過10%且該比值已知時，也可只用光子劑量計測定光子劑量，然后根據(jù)光子劑量監(jiān)測結(jié)果和兩者比值計算總劑量。
5.4 不均勻照射
    從事可能受到復(fù)雜和非均勻照射的操作時，工作人員除應(yīng)佩帶常規(guī)個人劑量計外，還應(yīng)在身體可能受到較大照射的部位，或與主要器官相對應(yīng)的體表部位佩帶局部劑量計(如頭箍劑量計、腕部劑量計、指環(huán)劑量計或足踝劑量計等)，例如在進行密封源操作時，需要在手指上另外佩帶指環(huán)劑量計。
5.5 異常照射
5.5.1 在預(yù)期外照射劑量大大超過劑量限值的情況下(例如從事有可能發(fā)生臨界事故的操作或應(yīng)急操作時)，工作人員除應(yīng)佩帶常規(guī)個人劑量計外，還應(yīng)佩帶報警式個人劑量計或事故劑量計。
5.5.2 當工作人員受到事故照射或應(yīng)急照射時，除了根據(jù)其佩帶的劑量計所提供的結(jié)果外，估算事故劑量還應(yīng)參考其它方法測得的劑量資料，例如受到中子照射后工作人員體內(nèi)感生的²⁴Na和³⁸Cl，頭發(fā)和羊毛衫中的³²P，或其它感生放射性核素的測量資料。此外，基于外周血淋巴細胞染色體畸變分析的生物劑量計也是有價值的。 
    事故劑量估算的原則參見國家職業(yè)衛(wèi)生標準GBZ/T151。

6 個人劑量計

6.1 基本性能要求
    a)應(yīng)只對欲測的一種或幾種輻射響應(yīng)，且其響應(yīng)應(yīng)不受諸如溫度、濕度、灰塵、風、光和磁場等環(huán)境因素，以及諸如電源電壓波動和頻率漲落等作業(yè)因素的重大影響。
    b)應(yīng)具有能覆蓋監(jiān)測范圍的寬量程。對于常規(guī)監(jiān)測，量程上限一般應(yīng)達1Sv;對于特殊監(jiān)測，量程上限應(yīng)達10Gy。
    c)監(jiān)測Hp(10)時，對于常見的X或7射線，測量的能量范圍通常應(yīng)寬至20keV～1.5MeV;對于那些可能產(chǎn)生高能γ或X射線的場合，能量上限應(yīng)達9MeV。監(jiān)測Hp(0.07)時，測量的能量范圍應(yīng)寬至10keV～1.5MeV。
    d)應(yīng)具有足夠高的靈敏度，或足夠低的探測下限。
    e)因能量響應(yīng)和角響應(yīng)共同引入的誤差應(yīng)不大于30%(95%置信度，下同)。
    f)在一個監(jiān)測周期內(nèi)累積劑量的損失應(yīng)不大于10%。
    g)應(yīng)具有容易識別的標識和編碼。
    h)劑量計應(yīng)具有足夠好的機械強度，且其大小、形狀、結(jié)構(gòu)和重量應(yīng)不得影響個人的工作。
6.2 佩帶要求
6.2.1 對于比較均勻的輻射場，當輻射主要來自前方時，劑量計應(yīng)佩帶在人體軀干前方中部位置，一般在左胸前;當輻射主要來自人體背面時，劑量計應(yīng)佩帶在背部中間。
6.2.2 對于工作中穿戴鉛圍裙的場合(如醫(yī)院放射科)，通常應(yīng)藉佩帶在圍裙里面軀干上的劑量計估算工作人員的實際有效劑量。當受照劑量可能相當大時(如介入放射學(xué)操作)，則還需在圍裙外面衣領(lǐng)上另外佩帶一個劑量計，以估算人體未被屏蔽部分的劑量。
    只有當受照劑量很小且個人監(jiān)測僅是為了獲得劑量上限估計值時，劑量計才可佩帶在圍裙外面胸前位置。
6.2.3 對于短期工作和臨時進入放射工作場所的人員(包括參觀人員和檢修人員等)，應(yīng)佩帶直讀式個人劑量計，并按規(guī)定記錄和保存他們的劑量資料。
6.2.4 當上級主管部門開展質(zhì)量保證活動發(fā)放質(zhì)量控制個人劑量計時，放射工作人員有義務(wù)按要求將其與常規(guī)監(jiān)測的個人劑量計同時佩帶在同一位置。
6.3 校準
6.3.1 應(yīng)使用合適的人體模型對個人劑量計進行校準。
6.3.2 應(yīng)定期對個人劑量計進行校準。
6.3.3 校準用的標準源或參考輻射，其標定的發(fā)射率量值應(yīng)能追溯到國家基準或國際標準。

7 劑量評價

7.1 實用量至防護量的轉(zhuǎn)換
7.1.1 輻射安全分析或劑量評價應(yīng)依據(jù)吸收劑量研、當量劑量HT或有效劑量E等防護量。
7.1.2 在職業(yè)外照射個人監(jiān)測中，由一系列測量直接得到的儀器響應(yīng)進而經(jīng)校準和計算獲得的個人劑量當量Hp(d)是實用量，為用于輻射安全評價，應(yīng)將Hp(d)轉(zhuǎn)換為防護量。
7.1.3 轉(zhuǎn)換方法
    a)在γ或X輻射的監(jiān)測實踐中，當人員的年受照劑量低于限值20mSv時，職業(yè)外照射個人監(jiān)測得到的個人劑量當量Hp(l0)，可以認為是既不低估也不過分高估的有效劑量值E。
    b)在年劑量監(jiān)測結(jié)果超過當量劑量或有效劑量相應(yīng)限值時，應(yīng)進一步估算主要受照器官或組織的當量劑量H_T和有效劑量值E。這時，可利用多個局部劑量計分區(qū)測得主要受照器官或組織的當量劑量H_T，再按下式估算有效劑量E：

              ......................(1)

式中:
      E: 有效劑量，單位為毫希沃特(mSv);
      W_T: 組織權(quán)重因子;
      H_T: 主要受照器官或組織的當量劑量，單位為毫希沃特(mSv)。
7.2 劑量評價一般原則
7.2.1 當放射工作人員的年受照劑量小于5mSv時，只需記錄個人監(jiān)測的劑量結(jié)果。
7.2.2 當放射工作人員的年受照劑量達到并超過5mSv時，除應(yīng)記錄個人監(jiān)測結(jié)果外，還應(yīng)進一步進行調(diào)查。
7.2.3 當放射工作人員的年受照劑量大于年限值20mSv時，除應(yīng)記錄個人監(jiān)測結(jié)果外，還應(yīng)估算人員主要受照器官或組織的當量劑量;必要時，尚需估算人員的有效劑量，以進行安全評價，并查明原因，改進防護措施。
7.3 內(nèi)、外照射并存條件下的劑量評價原則
7.3.1 任何放射工作人員，在正常情況下的職業(yè)照射水平應(yīng)不超過以下限值:
    a)連續(xù)5年內(nèi)年均有效劑量，20mSv;
    b)任何一年中的有效劑量，50mSv;
    c)眼晶體的年當量劑量，150mSv;
    d)四肢(手和腳)或皮膚的年當量劑量，500mSv。
7.3.2 職業(yè)照射的總劑量，包括在規(guī)定期間內(nèi)職業(yè)外照射引起的劑量，以及在同一期間內(nèi)因攝入放射性核素所致內(nèi)照射的待積劑量之和。計算待積劑量的期限，對成年人的攝入一般應(yīng)為50年，對兒童的攝入應(yīng)算至70歲。
7.3.3 應(yīng)采用下列方法之一來確定是否符合有效劑量的限值要求:
    a)按下式計算所得的年總有效劑量E不大于20mSv時，被認為不超過劑量限值:

         E=Hp(d)+∑e_j,ing×I_j,ing+∑e_j,inh×I_j,inh     …………………………(2)

    式中:
         Hp(d)——該年內(nèi)貫穿輻射所致外照射個人劑量當量，單位為毫希沃特(mSv);
         e_j,ing —工作人員單位食入量放射性核素j所致的待積有效劑量，單位為毫希沃特每貝克(mSv/Bq);
         I_j,ing —該年內(nèi)工作人員的放射性核素j食入量，單位為貝可(Bq);
         e_j,inh—工作人員單位吸入量放射性核素j所致的待積有效劑量，單位為毫希沃特每貝克(mSv/Bq);
         _j,inh—該年內(nèi)工作人員的放射性核素j吸入量，單位為貝可(Bq);
    b)滿足下式時被認為不超過劑量限值:

                   .............(2)

式中:

DL——有效劑量年限值，單位為毫希沃特(mSv);
ALIj,ing食入放射性核素j的年攝入量限值，單位為貝可(Bq);
ALIj,inh——吸入放射性核素j的年攝入量限值，單位為貝可(Bq);

8 質(zhì)量保證

8.1 概述
8.1.1 質(zhì)量保證是職業(yè)外照射個人監(jiān)測的重要組成部分，應(yīng)將質(zhì)量保證始終貫穿于從監(jiān)測計劃制定到結(jié)果評價的全過程。
8.1.2 在制定職業(yè)外照射個人監(jiān)測計劃時，必須同時制定質(zhì)量保證計劃。制定質(zhì)量保證計劃一般應(yīng)考慮:
a)健全的個人監(jiān)測和質(zhì)量保證組織機構(gòu);
b)標準方法、標準器具、標準物質(zhì)和參考輻射的應(yīng)用與保持;
c)儀器、裝置的性能與質(zhì)量，及其定期校準和經(jīng)常維護;
d)監(jiān)測過程中每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制措施;
e)監(jiān)測結(jié)果的量值必須能溯源到國家基準并符合不確定度要求;
f)技術(shù)人員的選擇和培訓(xùn)。
8.1.3 主管職業(yè)外照射個人監(jiān)測的上級部門應(yīng):
a)對負責職業(yè)外照射個人監(jiān)測單位的技術(shù)人員有計劃、較系統(tǒng)地進行有關(guān)外照射個人監(jiān)測基礎(chǔ)知識、基本技能的培訓(xùn)，并對其考核合格后方允許上崗。。
b)制定和執(zhí)行核查制度，檢查監(jiān)測單位有無質(zhì)量保證計劃，以及質(zhì)量保證計劃的實施情況。
8.1.4 實施職業(yè)外照射個人監(jiān)測的單位應(yīng):
a)設(shè)(配)置相應(yīng)的質(zhì)量保證管理機構(gòu)或人員，并由其負責質(zhì)量保證工作。
b)對接受外照射個人監(jiān)測的職業(yè)受照人員經(jīng)常進行有關(guān)職業(yè)外照射個人監(jiān)測，以及正確使用個人劑量計等知識的宣傳教育。
8.1.5 除了質(zhì)量保證管理人員外，監(jiān)測過程中每一環(huán)節(jié)的所有人員都應(yīng)重視和做好職業(yè)外照射個人監(jiān)測的質(zhì)量保證工作。
8.2 個人劑量計的質(zhì)量控制
8.2.1 人劑量計除應(yīng)滿足本標準第6.1條的基本性能要求外，還應(yīng)滿足國家標準規(guī)定的其它相應(yīng)要求。
8.2.2 監(jiān)測時應(yīng)使用能提供本底資料的對照劑量計。
8.2.3 監(jiān)測時應(yīng)使用質(zhì)量控制劑量計，以確保監(jiān)測結(jié)果的準確可靠。
8.2.4 作為個人劑量計組成部分的探測器應(yīng):
a)具有良好的組織等效性，否則應(yīng)配置合適的材料使之組織等效。
b)具有良好的穩(wěn)定性和重復(fù)性。
c)在每次監(jiān)測實施前進行篩選，篩選合格后方可使用。
8.3 實驗室和劑量測量系統(tǒng)的質(zhì)量控制
8.3.1 應(yīng)制定和嚴格遵守實驗室劑量測量的標準操作規(guī)程。
8.3.2 應(yīng)特別注意對劑量測量系統(tǒng)的質(zhì)量控制:
a)劑量測量系統(tǒng)應(yīng)穩(wěn)定可靠。
b)應(yīng)對劑量測量系統(tǒng)的每一設(shè)備編寫性能說明書和標準操作規(guī)程，并對其性能經(jīng)常進行校驗和維護;設(shè)備使用時應(yīng)嚴格遵守標準操作規(guī)程。
c)在每次劑量測量前后，應(yīng)對劑量測量系統(tǒng)的校準值進行驗證，以保證測量系統(tǒng)的穩(wěn)定和測量結(jié)果的可靠。
d)對劑量測量系統(tǒng)的最低探測水平至少每年應(yīng)核準一次。
8.3.3 應(yīng)盡量使用質(zhì)量控制圖對測量進行質(zhì)量控制。質(zhì)量控制圖的上下警戒限和控制限，一般可取測量值的平均值加上與減去2倍和3倍標準偏差。
8.4 監(jiān)測實施的質(zhì)量保證
8.4.1 應(yīng)制定和嚴格遵守劑量計發(fā)放、佩帶、運輸、回收和保存等每一環(huán)節(jié)的標準操作規(guī)程。
8.4.2 個人劑量計在非工作期間應(yīng)避免受到任何人工輻射的照射。
8.4.3 對從事開放型放射源的操作進行監(jiān)測時，劑量計應(yīng)加密封套，以防止放射性污染。
劑量計回收后應(yīng)作放射性表面污染檢查，若發(fā)現(xiàn)污染應(yīng)及時去污，并在劑量讀數(shù)記錄上加注說明其對測讀值的影響。
8.5 不確定度基本要求
8.5.1 在好的實驗室條件下，劑量測量的不確定度應(yīng)優(yōu)于10%。
8.5.2 對于現(xiàn)場測量:
a)當監(jiān)測的劑量水平接近劑量限值時，對光子輻射其不確定度應(yīng)不超過1.5倍因子，亦即監(jiān)測值與真值應(yīng)在-33%～+50%范圍內(nèi)相符;對電子和能量未知的中子其不確定度的要求可允許更寬些。
b)當監(jiān)測的劑量水平更低時，對任何輻射，可進一步放寬對不確定度的要求，直到不超過2倍因子，即監(jiān)測值與真值應(yīng)在-50%～+100%范圍內(nèi)相符。
8.6 相互比對
8.6.1 主管職業(yè)外照射個人監(jiān)測的上級部門，應(yīng)定期或適時地組織監(jiān)測實施單位實驗室間的外照射個人監(jiān)測的相互比對。
8.6.2 負責外照射個人監(jiān)測的單位，應(yīng)積極參加國內(nèi)、外實驗室間的相互比對，以發(fā)現(xiàn)本實驗室自己難以發(fā)現(xiàn)的誤差或問題，并應(yīng)分析查明原因和采取校正措施。
8.7 數(shù)據(jù)處理
8.7.1 數(shù)據(jù)處理應(yīng)使用適宜的統(tǒng)計學(xué)方法(如數(shù)據(jù)修約方法，均值及標準差計算和表示方法等)，以盡量減少數(shù)據(jù)處理過程中可能產(chǎn)生和積累的計算誤差。
8.7.2 應(yīng)注意測量數(shù)據(jù)有效數(shù)字的正確表示，數(shù)據(jù)有效數(shù)字的位數(shù)應(yīng)恰當反映該測量值的準確度。
8.7.3 對異常數(shù)據(jù)的剔除必須謹慎，應(yīng)在現(xiàn)場用復(fù)查的方法，或使用適宜的統(tǒng)計學(xué)方法剔除異常數(shù)據(jù)。
在剔除異常數(shù)據(jù)的同時，還應(yīng)檢查和分析其產(chǎn)生原因，并記錄在案。

9 記錄、檔案和報告

9.1 記錄
9.1.1 一般要求
a)記錄應(yīng)有利于操作管理，有利于放射衛(wèi)生防護主管部門監(jiān)管，有利于放射防護和醫(yī)學(xué)監(jiān)護使用，有利于工作人員查詢。
b)記錄應(yīng)包括監(jiān)測計劃、預(yù)處理、測量、校準、個人監(jiān)測結(jié)果、質(zhì)量保證和評價方法等內(nèi)容，有時可能還要包括工作場所監(jiān)測的結(jié)果。
c)應(yīng)清楚、扼要、準確地記錄自劑量計發(fā)放起至監(jiān)測結(jié)果評價止的整個監(jiān)測全過程中的每一操作情況。
d)應(yīng)特別注意記錄重要的原始測量數(shù)據(jù)，以便將來劑量估算方法有變動時，可根據(jù)它們重新估算劑量。
e)應(yīng)準許工作人員和醫(yī)學(xué)監(jiān)護主管人員查詢職業(yè)照射記錄及有關(guān)資料。
9.1.2 外照射個人監(jiān)測結(jié)果應(yīng)記錄在統(tǒng)一的表格上。
a)職業(yè)照射的分類應(yīng)參考附錄A(規(guī)范性附錄)中表A1的分類方法。
b)常規(guī)監(jiān)測結(jié)果應(yīng)按附錄A(規(guī)范性附錄)中表A的格式記錄。
c)工作人員因事故或應(yīng)急受到的過量照射結(jié)果應(yīng)按附錄A(規(guī)范性附錄)中表A3的格式進行記錄。
9.1.3 當工作人員職業(yè)外照射個人監(jiān)測結(jié)果可疑時，應(yīng)對其受照情況進行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果附在其相應(yīng)的個人監(jiān)測記錄中。復(fù)查項目至少應(yīng)包括:
a)監(jiān)測日期;
b)異常情況概述;
c)輻射場復(fù)查結(jié)果;
d)復(fù)查結(jié)論;
e)復(fù)查人員簽名。
9.1.4 當劑量計丟失、損壞或因故得不到讀數(shù)時，應(yīng)盡量確定其名義劑量，并將名義劑量及其確定方法記人監(jiān)測記錄。應(yīng)根據(jù)具體情況合理選擇以下方法之一確定名義劑量:
a)用同時間佩帶的即時劑量計記錄的即時劑量估算劑量;
b)用同時間場所監(jiān)測的結(jié)果推算劑量;
c)用同一監(jiān)測周期內(nèi)從事相同工作的同事接受的平均劑量;
d)用工作人員前十二個月中受到的平均劑量;
e)用年管理限值的一個適當分數(shù)。
9.1.5 當工作人員的外照射個人監(jiān)測結(jié)果小于MDL時，可記錄為1/2MDL
9.2 檔案
9.2.1 所有從事或涉及職業(yè)外照射工作的單位應(yīng):
a)為本單位工作人員建立職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案，該檔案是職業(yè)衛(wèi)生檔案的重要組成部分，其格式參見附錄A(規(guī)范性附錄)中表A4;
b)指定專門人員負責管理本單位放射工作人員的職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案;
c)在工作人員調(diào)換工作單位時向新用人單位提供工作人員職業(yè)外照射個人監(jiān)測檔案的復(fù)制件;
d)在工作人員停止放射工作時與放射衛(wèi)生防護主管部門或他們指定的部門協(xié)商，為保存工作人員的職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案作出安排。
9.2.2 職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案除了包括放射工作人員平時正常工作期間的個人劑量記錄外，還應(yīng)包括其在異常情況(事故或應(yīng)急)下受到的過量照射記錄。
9.2.3 在工作人員年滿75歲之前，放射工作人員的職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案應(yīng)妥善保存;在工作人員停止放射工作后，其職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案至少也應(yīng)保存30年。
9.2.4 主管個人監(jiān)測的上級部門有權(quán)檢查和調(diào)閱基層放射工作單位的職業(yè)照射個人監(jiān)測檔案。
9.3 報告
9.3.1 負責職業(yè)外照射個人監(jiān)測的單位在完成一個監(jiān)測周期的監(jiān)測任務(wù)后，應(yīng)將監(jiān)測結(jié)果通知單及時送交被監(jiān)測單位，通知單的格式參見附錄A(規(guī)范性附錄)中的表A5
9.3.2 負責職業(yè)外照射個人監(jiān)測的各級(包括中央、省、地區(qū))單位，應(yīng)將負責范圍內(nèi)本年度放射工作人員職業(yè)外照射個人監(jiān)測的數(shù)據(jù)及時整理、匯總、計算和分析，以便掌握個人劑量和集體劑量的變化趨勢及其分布情況。
9.3.3 負責職業(yè)外照射個人監(jiān)測的各級單位，應(yīng)將本地區(qū)本年度的職業(yè)外照射個人監(jiān)測最終結(jié)果按附錄A(規(guī)范性附錄)中表A6格式填好后按規(guī)定逐級報告上級主管部門。監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告。